RS ou RNCP : La différence essentielle à comprendre

L’essentiel à retenir : Le RNCP est fait pour certifier des formations complètes menant à un métier, avec un niveau de qualification reconnu par l’État. Le RS, en revanche, valorise des compétences spécifiques, utiles à des professionnels en activité. Les

L’essentiel à retenir :

Le RNCP est fait pour certifier des formations complètes menant à un métier, avec un niveau de qualification reconnu par l’État. Le RS, en revanche, valorise des compétences spécifiques, utiles à des professionnels en activité.

Les deux sont éligibles au CPF, mais ne répondent pas aux mêmes objectifs pédagogiques ni administratifs. Votre choix dépendra de ce que vous formez, à qui, et pourquoi.

Table des matières

RS ou RNCP, quelle différence entre les deux ?

RS (Répertoire Spécifique) et RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sont deux dispositifs importants gérés par France Compétences. Ils permettent tous deux de rendre une certification éligible au CPF, mais leurs objectifs, conditions d’accès, et impacts sont très différents.

Connaître la différence entre RS et RNCP est nécessaire pour orienter sa stratégie de certification et valoriser au mieux ses formations.

Comprendre les notions de RS et RNCP

Le RNCP regroupe l’ensemble des certifications professionnelles reconnues par l’État, correspondant à des métiers complets. L’inscription au RNCP permet d’attribuer un niveau de qualification, du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Le RS, quant à lui, recense des certifications de compétences complémentaires, transversales ou spécifiques, sans lien direct avec un métier complet. Il s’agit par exemple d’une certification en langue, bureautique, digital, gestion de projet, etc.

Ces deux répertoires sont pilotés par France Compétences, qui évalue chaque demande selon des critères stricts de cohérence, d’employabilité et de qualité.

Le RNCP : pour certifier un métier complet

Une inscription au RNCP concerne principalement des formations qui mènent à un métier ou une fonction identifiable dans le marché du travail. Elle repose sur une certification professionnelle globale, souvent organisée en blocs de compétences.

Les caractéristiques du RNCP :

  • Titre reconnu par l’État
  • Attribution d’un niveau de qualification
  • Adapté aux écoles, centres de formation, universités
  • Peut être délivré par voie scolaire, apprentissage ou formation continue
  • Rendu automatiquement éligible au CPF 

Les certifications RNCP sont souvent utilisées dans les secteurs à forte réglementation métier : santé, commerce, informatique, artisanat, bâtiment…

Le RS : pour certifier des compétences ciblées

Le RS est destiné aux organismes de formation qui souhaitent faire reconnaître une ou plusieurs compétences spécifiques, sans créer un parcours métier complet.

Ce type d’enregistrement est idéal pour :

  • Valoriser un module ou une spécialisation
  • Rendre éligible au CPF une compétence recherchée
  • Répondre à une demande professionnelle ponctuelle 

Les certifications RS ne sont pas qualifiantes, mais elles permettent aux apprenants de justifier officiellement d’une compétence précise, utile pour leur employabilité ou leur évolution professionnelle.

Tableau comparatif RS vs RNCP

Critère

RNCP

RS (Répertoire Spécifique)

Objectif

Certification professionnelle complète

Reconnaissance d’une compétence ciblée

Niveau de qualification

Oui (niveau 3 à 8)

Non

Éligible au CPF

Oui

Oui

Public concerné

Tout public (jeunes, adultes, salariés)

Professionnels, salariés en montée en compétences

Durée du parcours

Longue (plusieurs mois/années)

Courte (quelques jours à semaines)

Bloc de compétences

Obligatoire

Non obligatoire

Représente un métier ?

Oui

Non

Voies d’accès

Initiale, apprentissage, formation continue

Formation continue principalement

Quel enregistrement choisir pour sa formation ?

Le choix entre RS ou RNCP dépend de plusieurs facteurs stratégiques :

  1. Votre public cible : Si vous formez à un métier complet, le RNCP est incontournable. Pour des formations de type “skill boost”, optez pour le RS.

  2. Vos objectifs pédagogiques : Vous souhaitez professionnaliser, reconvertir ? → RNCP. Vous souhaitez compléter des savoir-faire ? → RS.

  3. Votre capacité à évaluer des blocs complets : Le RNCP impose une structure rigide avec validation officielle de l’ensemble des compétences.

  4. Le temps et les ressources nécessaires : Monter un RNCP est long (12 à 24 mois). Le RS est plus accessible administrativement. 

Le RS peut être un bon point d’entrée stratégique pour commencer à rendre vos formations éligibles CPF, avant d’envisager un dossier RNCP plus structurant.

Pas nécessairement. Il est simplement différent. Le RNCP donne un niveau de diplôme, le RS atteste d’une compétence professionnelle validée.

Oui. Tant le RS que le RNCP permettent d’inscrire une formation sur MonCompteFormation.

Non, mais vous pouvez envisager une montée en puissance en structurant votre formation pour une future inscription au RNCP.

Le RS est plus accessible, avec des délais généralement plus courts. Le RNCP demande plus de justificatifs et de structuration.

Oui, depuis 2022, la certification Qualiopi est requise pour toute demande d’enregistrement.

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